Parità tra uomo e donna nel rapporto di lavoro di Roberto Santoro La parità è ancora lontana A distanza di quasi quaranta anni dalla creazione del termine “tetto di vetro”, nonostante attualmente in Italia molti ruoli apicali siano ricoperti da donne, non si può dire...
Un’ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo nelle organizzazioni di volontariato di Raffaele Merlo Il fatto Un ente no profit con finalità di tipo sociale (associazione no profit), pur perseguendo le proprie finalità – espressamente previste...
Il Terzo Settore: alcuni aspetti relativi ai rapporti di lavoro di Roberto Santoro Premessa e fonti normative La riforma della disciplina del terzo settore, ufficialmente iniziata con la pubblicazione sulla G.U. della L. 106 del 6 giugno 2016, recante delega al...
…ma Tizia lavora o riposa? di Anna Nicolussi Principe Il caso Tizia, una lavoratrice del settore di assistenza alla persona, presta servizio presso una casa di riposo per anziani in forza di un contratto di lavoro subordinato di 35 ore settimanali. Avendo fissato la...
Orario di lavoro del personale direttivo di Roberto Santoro La fonte normativa Da tempo opera nel nostro ordinamento l’esclusione del personale direttivo dall’applicazione della disciplina dell’orario di lavoro. Tale esclusione era prevista, infatti, dall’articolo 1,...
L’obbligo di preavviso nella richiesta di fruizione del congedo parentale di Raffaele Merlo Il caso Il tema di questo numero può essere rappresentato dal caso di un lavoratore che ha presentato la comunicazione per fruire del diritto al congedo parentale con un...
