Future Office

Intervista a Nìcola Gillen

di Giuliano Testi – CTS SEAC

Sotto molti aspetti, il posto di lavoro, l’ufficio e il modo di lavorare delle persone sono cambiati significativamente nel tempo. Gran parte del cambiamento che ci aspettiamo di vedere domani sta già accadendo oggi, ed i processi che già erano in corso sono stati accelerati dalla pandemia dovuta al Covid-19. A questo dobbiamo aggiungere che la prossima generazione di lavoratori vuole una maggiore soddisfazione sul lavoro e un maggiore controllo su come, dove e quando lavorare. Vogliono anche spazi che consentano loro di collaborare, condividere idee ed innovare. Ho avuto l’opportunità di affrontare questi importanti argomenti con Nìcola Gillen, unanimemente riconosciuta nel settore come un’autorità leader in materia di strategia sul posto di lavoro, design e gestione del cambiamento comportamentale.

Nìcola, per prima cosa vorrei che tu ti presentassi ai nostri lettori…

Attualmente dirigo Total Workplace di Cushman & Wakefield per l’Europa, il Medio Oriente e l’Africa e, come parte di questo, sono alla guida del consulting group – sempre di Cushman & Wakefield – per le stesse aree geografiche. Sono un’architetta ed ho speso oltre venticinque anni lavorando con organizzazioni che si occupano del futuro del lavoro e degli spazi lavorativi. Tra l’altro, ho compiuto parte dei miei studi a Firenze, un’esperienza favolosa, un beautiful place.